Mensaje de RSC e informe de Sostenibilidad 2023 de Luis Martínez-Amago
En Vantiva, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un valor integrado gestionado al más alto nivel. Todas las orientaciones estratégicas, iniciativas y compromisos relacionados con el Desarrollo Sostenible son revisados por el Consejo de Administración y su Comité de Gobernanza y RSC
Uno de los fundamentos de nuestro enfoque de RSC ha sido nuestra adopción permanente desde 2003 y nuestro compromiso renovado cada año con los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC) y, más recientemente, nuestra voluntad de integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) en nuestros informes de RSC. En 2023, comenzaremos a centrarnos más en el apoyo al acceso al agua y al saneamiento, y a los derechos de los pueblos indígenas, los refugiados y los migrantes, como lo hicieron nuestras operaciones polacas con muchos refugiados ucranianos durante 2022.
Más específicamente, en Vantiva, nuestras políticas prohíben el trabajo infantil, trabajo forzoso, trata de personas, esclavitud moderna, discriminación y acoso. Exigimos a nuestros proveedores que cumplan con estos estándares en todas nuestras operaciones y cadena de suministro. Los procesos de gobernanza resultantes han ayudado a colocar la Responsabilidad Social Corporativa en el centro de nuestro enfoque comercial y garantizar que las necesidades comerciales estén adecuadamente equilibradas con las de las comunidades locales, el medio ambiente, nuestros socios comerciales y, por supuesto, nuestra fuerza laboral.
La diversidad, la equidad y la inclusión son claves para todos los negocios del Grupo a fin de reflejar las sociedades en las que servimos y operamos para fomentar nuestra creatividad y promover un enfoque equitativo. Nuestro objetivo es reclutar y retener a personas altamente talentosas de diversas disciplinas y experiencias, sin importar su raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional o capacidad. En 2022, apoyamos enérgicamente iniciativas locales para promover la diversidad, equidad e inclusión en nuestras comunidades. En 2023, lanzaremos nuevas iniciativas para incluir aminorías visibles y no visibles.
Más allá de nuestro compromiso con el CMNU, nuestro enfoque también incluye ser responsables ante los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP) de la ONU, que Vantiva aprobó en 2021.
Centrada en la vigilancia de la cadena de suministro, en 2018, Vantiva añadió una evaluación de riesgos más sistemática de los proveedores con la implementación de la plataforma de evaluación EcoVadis (una organización global independiente que permite a las empresas evaluar el desempeño ambiental y social de sus proveedores) para los proveedores que representan un gasto anual de más de 750 mil € en 2022. Esta categoría representa el 95,8% del gasto total del Grupo. A finales de 2022, EcoVadis ya había evaluado a los proveedores que representan alrededor del 68,1% del gasto total en esta categoría.
Desde 2016, Vantiva ha sido miembro de pleno derecho de Responsible Business Alliance (RBA) después de adoptar su código de conducta en 2014. La membresía de pleno derecho de RBA incluye requisitos de cumplimiento para la evaluación de riesgos, auditorías periódicas de terceros de todos los proveedores críticos y alineación verificada de Todos los aspectos del código del RBA en nuestro propio Código de Ética, con un intenso enfoque en la protección de los Derechos Humanos.
En cuanto al cambio climático y la economía circular, Vantiva tomó medidas para cumplir con sus responsabilidades como ciudadano corporativo global y comprometió una huella de carbono con la iniciativa Science Based Targets (SBTi) y el Net-Zero Standard a finales de 2021. El Grupo presentó su objetivos a corto plazo para su validación durante 2022 con un resultado ambicioso a corto plazo por debajo de 1,5°C para 2030 (reducción absoluta del 57% en las emisiones de Alcance 1+2 para 2027 desde un año base 2021 y reducción del 52% en las emisiones de Alcance 3 por el uso de productos vendidos por unidad vendida para 2030 desde un año base 2021). Vantiva se comprometió además a que el 30% de sus proveedores en términos de emisiones que cubren bienes y servicios adquiridos tendrán objetivos con base científica para 2027. Estos objetivos a corto plazo fueron completamente validados y aprobados por SBTi durante 2023. A más largo plazo, Vantiva se comprometió a proporcionar un camino claramente definido para alcanzar Net Zero antes de 2050. La Compañía también participó en el Carbon Disclosure Project (CDP) por decimoquinto año consecutivo. El Grupo comenzó a implementar directrices de diseño ecológico en 2008 y durante mucho tiempo ha adoptado una postura positiva hacia las cuestiones medioambientales en el desarrollo, la fabricación, el uso de energía y la eliminación final de sus productos, aportando beneficios tanto para los clientes como para el medio ambiente.
La seguridad y protección de contenidos, áreas en las que el Grupo ha demostrado una gran experiencia desde sus inicios, siguen siendo una prioridad en la agenda de RSC. Vantiva ha emitido una Política de Seguridad e implementado un programa interno para abordar riesgos como la filtración de contenidos que afectan a clientes (contenidos de vídeo), proveedores (código fuente) o datos personales de los empleados, así como para defender sus productos y sistemas contra ciberataques o robo de datos. propiedad intelectual que de otro modo sería valiosa.
La salud y la seguridad de los empleados también siguen siendo un foco importante, lo que exige vigilancia e innovación continuas para garantizar que hacemos todo lo posible para mantener seguros a nuestros empleados. A principios de 2020, durante el comienzo de la pandemia, y a lo largo de 2021 y 2022, Vantiva reaccionó enérgicamente para proteger la salud y la seguridad de todos los trabajadores y lanzó rápidamente múltiples programas y grupos de trabajo para adaptarse de manera segura a las nuevas y cambiantes condiciones de la pandemia, todas sin dejar de apoyar a nuestros clientes y líneas de negocio. Muchos aspectos, como la evolución y el seguimiento de los requisitos y condiciones en múltiples sitios y países, las cuestiones de gestión global, el cuidado de los empleados, las familias y las comunidades, y la continuidad de los negocios y las operaciones, fueron supervisados y monitoreados por un “Covid-19 Global”. Comité de Crisis” presidido al más alto nivel de la Compañía.
Por décimo año consecutivo se llevó a cabo una auditoría externa de nuestros informes sociales, ambientales y de información societaria. Nuestro compromiso desde 2014 de alinear nuestros informes de sostenibilidad con los Estándares GRI, un marco mundial de presentación de informes sobre sostenibilidad, se basa en procesos diligentes de recopilación de datos y las auditorías nos ayudan a mantener el enfoque año tras año. Para 2022, Vantiva ha informado de acuerdo con los Estándares GRI y ha completado con éxito el Índice de Contenidos GRI – Servicio Avanzado. De este modo, Vantiva demuestra que su información y divulgaciones no financieras son exhaustivas, lo que brinda a las partes interesadas más control sobre la transparencia, comparabilidad, calidad y responsabilidad de los datos de sostenibilidad del Grupo.
Todos estos esfuerzos a largo plazo han sido reconocidos por agencias externas e independientes. Después de recibir la Medalla de Oro de EcoVadis durante los últimos tres años consecutivos (2018-2020), Vantiva obtuvo su segunda “Medalla de Platino” en 2023, la más alta distinción otorgada. Ahora nos ubicamos entre el 1% de las mejores empresas a nivel mundial, independientemente de su tamaño o industria, con un desempeño en sostenibilidad calificado como “Avanzado” en todas las categorías evaluadas.
A principios de 2023, para su segundo año de evaluación de sostenibilidad por parte de S&P Global, Vantiva ascendió en el S&P Global ESG Score 2022 y alcanzó el percentil 98, ubicándose entre el 2% superior de las empresas de la industria de equipos de comunicaciones a nivel mundial. En 2021, Vantiva alcanzó el estatus “Prime” de ISS ESG por segunda vez. También alcanzamos el estatus de "Mejor en su clase" de ISS y recibimos el ISS QualityScore, la calificación más alta otorgada por ISS, tanto por nuestro desempeño ambiental como social. La clasificación de Vantiva evaluada por EthiFinance ESG Ratings (anteriormente Gaïa Research) ha mejorado constantemente en los últimos años, y el Grupo se sitúa ahora, cada año desde 2019, entre las principales empresas de Europa: en 2020, el Grupo ocupó el puesto número 1. En 2021 y 2022, Vantiva alcanzó una puntuación ESG general de 82/100 y 84/100, respectivamente, superando ampliamente el índice de referencia promedio, y recibió la “Medalla de Platino”, la distinción más alta otorgada por EthiFinance ESG Ratings.
Vantiva sigue comprometida con el avance de estos objetivos, que son esenciales para nuestro negocio y nuestra sociedad.
Luis Martínez-Amago, director ejecutivo
